જાપાન – ન્યુઝીલેન્ડ – સ્પેન – બેલ્જીયમ બાદ બ્રિટન ‘ફોર ડે વર્ક વીક કલબ’માં સામેલ થશે
કર્મચારી વર્ગને જલ્સો : સપ્તાહમાં 3 દિવસ રજા
- Advertisement -
60 મોટી કંપનીઓ દ્વારા અમલ થશે
ખાસ-ખબર સંવાદદાતા
અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ કામ કરો, બાકીનો આરામ કરો. વિશ્વના ઘણા દેશો આ ફોમ્ર્યુલા પર આગળ વધી રહ્યા છે. જાપાન, ન્યુઝીલેન્ડ, સ્પેન અને બેલ્જિયમ બાદ હવે બ્રિટન ફોર ડે વર્ક વીક ક્લબમાં સામેલ થવા જઈ રહ્યું છે. યુકેમાં 1 જૂનથી અઠવાડિયામાં ચાર દિવસનો પાયલોટ પ્રોજેક્ટ શરૂ થઈ રહ્યો છે. દેશની 60 મોટી કંપનીઓ દ્વારા તેનો અમલ કરવામાં આવી રહ્યો છે. લગભગ છ મહિના સુધી ચાલનારા આ ટ્રાયલમાં કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ અથવા વધુમાં વધુ 32 કલાક કામ કરવા કહેશે. એટલે કે કર્મચારીઓને દર અઠવાડિયે ત્રણ દિવસની રજા મળશે.
સંયુક્ત આરબ અમીરાતે જાન્યુઆરી 2022 થી સરકારી સંસ્થાઓ માટે અઠવાડિયામાં કામકાજના દિવસો પાંચથી ઘટાડીને સાડા ચાર કરી દીધા છે. શુક્રવારે અર્ધ-દિવસનું કામ એટલે કે અર્ધ-દિવસનું કામ હોય છે.
શનિવાર અને રવિવારે સંપૂર્ણ બંધ. એવું માનવામાં આવે છે કે ટૂંક સમયમાં ખાનગી ક્ષેત્રમાં પણ સમાન નિયમો લાગુ કરવામાં આવી શકે છે.
- Advertisement -
અમુક દેશોમાં અગાઉથી લાગુ છે આ પધ્ધતિ
1-જાપાન
જૂન 2021માં, જાપાનની સરકારે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સને સુધારવાના હેતુથી એક પહેલ શરૂ કરી, જેમાં કંપનીઓને ચાર દિવસનું વર્ક અઠવાડિયું શરૂ કરવા કહ્યું. આ નિયમ લાગુ કરનાર પ્રથમ જાપાની કંપની છે.
2-ન્યુઝીલેન્ડ
મલ્ટીનેશનલ ક્ધઝ્યુમર ગુડ્સ કંપની યુનિલિવર ન્યુઝીલેન્ડે ડિસેમ્બર 2020 માં તેના કર્મચારીઓ માટે પગારમાં કાપ મૂક્યા વિના એક વર્ષ, ચાર દિવસનું કાર્ય સપ્તાહ રજૂ કર્યું હતું.
3-બેલ્જિયમ
બેલ્જિયમ તેના કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં ચાર દિવસ કામ કરવાનો વિકલ્પ આપતા દેશોની યાદીમાં સામેલ થનાર નવો દેશ બન્યો છે.
4-સ્પેન
ગયા વર્ષે સ્પેનિશ સરકારે કર્મચારીઓના વેતનમાં કાપ મૂક્યા વિના 32 કલાકના કામના સપ્તાહની જાહેરાત કરી હતી.
5-સ્કોટલેન્ડ
સ્કોટલેન્ડે શાસક પક્ષ દ્વારા પ્રચાર દરમિયાન વચન આપ્યા મુજબ અજમાયશ ધોરણે ચાર દિવસીય કાર્ય સપ્તાહની શરૂઆત કરી. જયારે કર્મચારીઓના કામકાજના કલાકોમાં 20%નો ઘટાડો કરવામાં આવ્યો હતો પરંતુ વળતરમાં કોઈ નુકસાન થયું નથી.
