આંકડાથી જાણકારી મળે છે કે શહેરી વિસ્તારમાં મહિલાઓમાં બેરોજગારી દર જાન્યુઆરી-માર્ચ 2023માં ઘટીને 9.2 ટકા પર આવી ગયો જે એક વર્ષ પહેલા આજ ત્રણ મહિનામાં 10.1 ટકા હતો.
ભારતમાં શહેરી બેરોજગારીનો આંકડો પાંચ વર્ષના સૌથી નિચલા સ્તર પર આવી ગઈ છે. શહેરી ક્ષેત્રોમાં 15 વર્ષ અને તેનાથી વધારે ઉંરના લોકોમાં બેરોજગારી દર આ વર્ષે જાન્યુઆરી-માર્ચ ત્રણ મહિનામાં ઘટીને 6.8 ટકા રહી ગઈ છે. રાષ્ટ્રીય નમૂના સર્વેક્ષણ સંગઠન કાર્યાલયના આંકડા અનુસાર એક વર્ષ પહેલા આ ત્રણ મહિનામાં આ 8.2 ટકા હતી.
- Advertisement -
ગયા વર્ષે જાન્યુઆરી-માર્ચમાં સૌથી વધારે હતો બેરોજગારી દર
બેરોજગારી દર ગયા વર્ષે જાન્યુઆરી-માર્ચ ત્રણ મહિનામાં સૌથી વધારે હતો. તેનું મુખ્ય કારણ દેશમાં કોવિડ સંબંધિ સમસ્યાઓ હતી. સર્વે અનુસાર, બેરોજગારી દર ગયા વર્ષે જુલાઈ-સપ્ટેમ્બર અને ઓક્ટોબર ડિસેમ્બરમાં 7.2 ટકા હતો. ત્યાં જ એપ્રિલ- જૂન, 2022માં આ 7.6 ટકા હતો.
નિશ્ચિત સમયગાળા પર થતા 18માં શ્રમ બળ સર્વે અનુસાર શહેરી વિસ્તારમાં 15 વર્ષ અને તેનાથી વધારે ઉંમરના લોકોમાં બેરોજગારી દર એપ્રિલ-જૂન 2022માં 7.6 ટકા હતો. આંકડાથી જાણકારી મળી છે કે શહેરી વિસ્તારમાં મહિલાઓમાં બેરોજગારી દર જાન્યુઆરી- માર્ચ, 2023માં ઘટીને 9.2 ટકા પર આવી ગઈ જે એક વર્ષ પહેલા આ ત્રણ મહિનામાં 10.1 ટકા હતી.
ત્યાં જ પુરૂષોમાં શહેરી ક્ષેત્રોમાં બેરોજગારી દર આ વર્ષે પહેલા ત્રણ મહિનામાં ઓછો થઈને છ ટકા રહી ગયો જે એક વર્ષ પહેલા 2022ના જાન્યુઆરી માર્ચ ત્રણ મહિનામાં 7.7 ટકા હતો.
- Advertisement -
શહેરી બેરોજગારી દર વર્ષ 2018-19થી સૌથી ઓછો
નાણાકીય વર્ષ 2022-23ના માર્ચના ત્રણ મહિના શહેરી નોકરીઓ માટે એક માત્ર સારા ત્રણ મહિના ન હતા પરંતુ દરેક ત્રણ મહિના માટે શહેરી બેરોજગારી રેટ 2018-19 બાદથી 2022-23માં સૌથી ઓછી રહી.
નોકરીઓમાં આ સકારાત્મક પરિણામ એટલે નથી આવ્યા કે ઓછા લોકો નોકરીની શોધ કરી રહ્યા હતા પરંતુ કામ કરનાર લોકો કે નોકરીની શોધ કરનાર લોકોની ભાગીદારી જેને શ્રમ-બળ ભાગીદારી રેટ કહેવાય છે. દરેક ત્રણ મહિના માટે 2022-23માં સૌથી વધારે રહ્યો.
તેનો મતલબ છે કે 2022-23માં ભારતની બોર્ડર આબાદીના રેકોર્ડ અનુપાતમાં નોકરી માંગી અને તેમને નોકરી મળી. માર્ચ ત્રણ મહિનામાં LFPR 38.1% હતો, જે શહેરી બુલેટિન શંખલામાં સૌથી વધારે હતો.
